代表:高橋よりご挨拶 〜大切にしている考え方〜

挨拶 代表取締役 CVO 高橋 研

私は「低賞感微(ていしょうかんび)」という言葉を大切にしています。これは中国のことわざなのですが、人と人とのパートナーシップが生まれるための行動原則が含まれているものです。

四文字の頭文字には、それぞれ意味が込められており、

  • 「低」にはお互いに頭を下げる(低姿勢)
  • 「賞」にはお互いを褒め称える(賞賛)
  • 「感」にはお互いに感謝する
  • 「微」にはお互いに笑い合える(微笑)

といった意味があります。このような姿勢をもって
人とお付き合いしていくことを、ポリシーとしています。

また、一流のビジネスパーソンとして
家族を大切にする」集団でありたいとも考えています。

この世に一人で完結するビジネスは存在しません。我々ビジネスパーソンの仕事は、多くの方々に支えられて成り立っています。そして、その仕事を一番近くで支えてくれる存在は「家族」です。つまり、家族への感謝なくして、人としての成長はありません。アルヴァスデザインの一流社員の定義は、仕事ができるだけではなく、家族を大切にする人であると宣言します。

代表取締役 CVO 高橋 研 

◆ 略歴

● 2000年 早稲田大学大学院理工学研究科修了
● 2000年 大手化粧品会社入社
製品開発業務、パテント業務、研究所内人事業務、社内改革に従事
● 2004年 ベンチャー人事コンサルティング会社入社
人材紹介事業、人材教育事業に従事。
営業担当者としての活動と並行して転職支援、研修講師を手がける。
また、随時営業コンサルティング会社と提携して通信会社への営業プロセス改革プロジェクトを遂行。クライアントと合意した営業目標比で420%を達成。
● 2006年 エム・アイ・アソシエイツ株式会社に入社
企業研修およびコンサルティングの法人営業担当として稼働。
また、並行して営業コンサルティング業務および、営業研修開発業務・営業研修講師業務を遂行。
● 2013年 株式会社アルヴァスデザイン創業
法人向けの営業人材開発支援、営業支援、営業アセスメント、人事教育支援を手掛ける。

◆ 実績

2004年以降、約11年間で以下の実績を挙げております。

  • 約30,000名の営業人材開発に関与。
  • 8社の営業組織変革プロジェクトの『プロジェクトマネジメント』を遂行。
  • 以下研修のプログラム開発を実施。
    「提案営業力強化研修」、「組織営業力強化研修」、「飛び込み営業研修」、
    「価格交渉力強化研修」、「代理店営業力強化研修」、「店舗マネジメント力強化研修」、
    「1枚提案書作成研修」 他多数

◆ コンサルティング・企業研修実績

● コンサルティング

● 通信キャリア 法人営業力強化プロジェクト(代理店マネジメント代行)、
店舗運営アセスメント
● トラック会社 法人営業力強化プロジェクト(支店マネジメント支援)
● 医療機器メーカー 法人営業力強化プロジェクト
● 飲料販売会社 自販機法人営業力強化プロジェクト
● オフィス機器レンタル会社 法人営業力強化プロジェクト

その他多数

● 企業研修

● 通信キャリア 店長向けコンサルティング営業研修、フロアマネジメント研修
● トラック会社 組織営業力強化研修
● 医療機器メーカー 提案営業力強化研修
● 飲料販売会社 提案営業研修、組織営業研修、飛び込み営業研修

その他多数

● コンサルティング・研修実施企業

  • 株式会社富士通ラーニングメディア

その他多数


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