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門田 政己

門田 政己

【プロフィール】

1997年 建築会社入社。
コンサルティングと企画提案営業に従事する。
2001年 リクルートへ転職。
新規事業の立上げを中心に営業と組織マネジメントを行い、全国MVPなど多数を受賞。
2007年 MONcompanyを創業(2010年 MON株式会社設立)。
現在は、「持続可能な人と組織の成長」をテーマにOFFJTやOJTを実施している。

【研修担当分野】

●社会人基礎力向上
●モチベーションマネジメント
●組織活性化

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西田 竜右

西田 竜右

【プロフィール】

2000年、不動産会社へ入社。法人営業部にて外資系企業TOPとの商談に従事。
2001年、テレマーケティング会社に入社。3カ月でTOPセールスとなる。
その後マーネジャーとしてメンバー育成と同時に自らも37カ月連続TOPセールスを記録。
2005年、営業コンサルティング会社入社。セールスプロモーションを中心に新規事業の企画・営業に従事。
2008年、営業企画コンサルティング、アルモデザイン設立。

【研修担当分野】

●組織営業力強化
●営業新規開拓力強化
●提案営業力強化
●営業調整力強化

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三上 ナナエ

三上 ナナエ

【プロフィール】

北海道リコー(現リコ-ジャパン)にて販売促進に5年間携わったのち、ANAの客室乗務員として7年間、新人育成トレーナー、チーフパーサーを経験。
具体的な事例紹介や一人ひとりへの細やかな対応に若者からシニア世代まで幅広い層に定評がある。
年間80回以上の研修実績を続けており、やる気に火をつける講義が好評。

【研修担当分野】

●ビジネスマナー研修
●接遇力向上研修
●接遇トレーナー養成研修
●販売スキル向上研修
●ビジネスマナー講師養成研修
●クレーム応対向上研修
●電話応対向上研修
●ビジュアルコミュニケーション研修
●カラーコミュニケーション研修

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斉藤 洋

斉藤 洋

【プロフィール】

2007年、営業コンサルティング業の株式会社ヒーローズを設立。
上場企業からベンチャー企業まで、ITベンダー、各種メーカー等幅広い業種・チャネルにおいて、営業コンサルティング業・教育業を行う。
年間約80本、約120日の研修を実施。

【研修担当分野】

●営業研修開発/講師
●営業OJT

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鵜川 洋明

鵜川 洋明

【プロフィール】

96年~2013年まで株式会社ファンケルにて、店舗事業統括マネージャー・銀座ファンケルスクエア館長など歴任。主に新規事業や新業態構築、約1500名からなる店舗スタッフ向け人事教育プログラム構築などを行う。
2008年頃より個人キャリアデザインや組織ブランディングに強い興味関心を持ち、2011年CDAを取得。
2013年6月に独立しミラクカンパニー株式会社を設立。

【研修担当分野】

●キャリアデザイン
●ブランディング(組織・個人)
●ビジネスコンサルティング(店舗/美容系)

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