2015.12.21.Mon 民間企業管理職の90.4％がマネジメントの定義を『人を育てること』と回答。それに対してマネジメントで悩んでいることは…？～民間企業管理職アンケート調査結果～

弊社でプレスリリースとして寄稿いたしました「マネジメントについての意識調査結果　第1弾」が28メディアに取り上げられました。
アルヴァスデザインでは、翌年より、マネジメント層の教育に、更に深く関わりを持ちたいと考えております。

こちらのニュースにて、寄稿内容をシェアします。どうぞご覧ください。

株式会社アルヴァスデザイン（所在地：東京都品川区　代表取締役：高橋研）は、民間企業に勤務する管理職（311名）を対象に、マネジメントに対する意識調査を行いました。
（実施期間：2015年10月5日～10月26日）

【調査結果詳細】

１．【あなたが考えるマネジメントの定義は何でしょうか】という問いに、当社が用意した『管理すること』『新しいものを生み出す』『モチベーションを高めること』等の10の選択肢の中から最大3つまで回答を頂いた。

回答として、90.4％の方が『人を育てること』、続いて70.4％の方が『成果を挙げること』39.2％の方が『管理をすること』としている。

マネジメントの定義とは

2．【あなたがマネージャーとして悩んでいることは何でしょうか】の質問を同様の選択肢より最大3つまで回答を頂いた。

結果としては、『人を育てること』と回答した者が一番多く71.1％、続いて『モチベーションを高めること』で59.5％、『成果を挙げること』が48.2％で続く。

マネジメントの悩み

《アンケート結果より》
マネジメントの定義という問いに対して、大半のマネージャーは『人を育てる』『成果を挙げる』と定義した一方で、それ以外では各々が別々の定義を持っている事が分かった。
また、『人を育てる』『モチベーションを高めること』について、大半のマネージャーが悩んでおり、総じて『部下・メンバーへの関わり方』へ課題を感じているマネージャーが多いという結果が見受けられた。

引き続き弊社では、『部下から見たマネージャー像』や『会社が望むマネージャー像』等の多面的な意識調査を行います。

《調査概要》
調査対象：民間企業管理職（マネージャー職）
回答数：　311名
調査方法：　アンケート用紙記入式
調査期間：2015年10月5日～10月26日
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【本件の連絡先】
株式会社アルヴァスデザイン　担当者名：松下慶子
Tel：03-4540-1050 　Fax: 03-4540-1000
Email : info@alvas-design.co.jp
URL : https://alvas-design.co.jp/
〒141-0021品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前